Le mieux être au travail et la prévention de l’épuisement passent aussi par une prise de recul sur son quotidien professionnel.

Je vous propose de mettre de la conscience sur votre métier, votre poste et votre environnement et les raisons pour lesquelles ramer à contre-courant vous épuise.

Grâce à une réflexion approfondie, nourrie par votre histoire et vos expériences de vie, nous remettrons du bon sens dans votre quotidien :  

• Pourquoi je me lève le matin ?
• Qu’est ce qui fait sens dans ma vie ?
• Quelle est ma valeur ajoutée ?
• A qui est ce que je contribue ?
• Suis-je à ma place ?
• Suis-je reconnu.e à ma juste valeur ?

Un parcours de 24h, avec du travail en autonomie grâce aux outils pédagogiques Orient’action® et 8 rencontres de 2h en présentiel, essentielles pour faire avancer votre réflexion.  

Le bilan de compétences se finalise par une synthèse, présentant un projet concret, en parfaite cohérence avec votre personnalité, vos valeurs et vos potentiels. Nous définirons un plan d’action réaliste et mesurable.

Outre le financement personnel (facilité par un paiement allant de 3 à 12 fois), le bilan de compétences est éligible au CPF (compte personnel de formation).

Salarié du privé ou du public, votre bilan de compétences peut être financé par votre employeur (plan de développement des compétences)

Si vous êtes au chômage, il peut être pris en charge par Pôle emploi.

Si vous êtes en arrêt maladie, il peut être autorisé par le médecin conseil de votre assurance maladie, sous conditions.

Si vous êtes indépendant, c’est le fond d’assurance formation que vous devez solliciter, en fonction de votre secteur d’activité (profession libérale, exploitant agricole, artisan, artiste, auteur, profession médicale libérale etc)

Malgré sa dénomination de ‘’bilan’’ qui induit un résultat, le bilan de compétences est un cheminement, qui nécessite plusieurs mois.

L’authenticité est votre carburant.

Pas de bonnes ou de mauvaises réponses, mais des réponses justes pour vous, car la démarche est un engagement avec vous-même.  

Je suis convaincue que les compétences s’acquièrent tout au long de votre vie, que vos valeurs évolueront à chaque nouvelle étape de vie. En revanche vous ne pourrez jamais lutter contre votre personnalité.

Mais c’est là l’intérêt de ce travail d’introspection :

• vous découvrir
• faire tomber les masques et les barrières mentales
• aller à la rencontre de vos peurs et de vos ressources

Vous apprendrez à mieux vous connaître, à vous aimer tel que vous êtes, à valoriser votre singularité et donner corps à vos envies.

La qualité de présence de votre conseiller est essentielle à votre réussite.

Ensemble nous ferons route vers un projet qui vous ressemble.