Comprendre et agir sur le stress
Le Stress c'est quoi ?
Le stress est une réaction naturelle face un événement nouveau ou déstabilisant
Le corps se mobilise pour s'adapter à la situation : battements cardiaques, respiration courte, transpiration, vigilance accrue, tensions musculaires...
✅ Lorsque la situation redevient normale, les symptômes disparaissent
⚠️ Lorsque le stress devient chronique le corps est en mode RESISTANCE. : troubles du sommeil, douleurs posturales, énervement, manque de patience...
⚠️ Lorsque la fatigue devient chronique, le corps lâche, c'est l'épuisement ou BURN-OUT
La gestion du stress et des émotions permet de restaurer l'équilibre et évite la surchauffe
Mécanismes du Stress au travail Source INRS
Moi le burn-out jamais!
Evaluez votre niveau de stress
Voici des signaux qui doivent vous alerter
- Troubles du sommeil
- Fatigue chronique
- Douleurs digestives
- Apparition de palpitations, maux de tête ou de dos
- Démangeaisons, affections dermatologiques
- Douleurs chroniques dues aux gestes répétitifs (TMS)
Comment gérer son stress?
Lorsque le stress est chronique, l'écosystème physique est déréglé, un trop plein d'émotions vous fait perdre votre lucidité et votre efficacité.
Pour y remédier, pensez à
▶️ faire des pauses pour séquencer votre journée
Ainsi vous reprenez de l'énergie et luttez contre la fatigue
▶️ ramener le calme dans votre corps et votre esprit
C'est une bonne façon de prévenir les troubles musculo-squelettiques et la charge mentale
▶️ gérer les conflits et regagner en confiance
Bien gérer vos émotions vous permet de rester concentré, garder votre sang froid et trouver des solutions justes pour vous et votre interlocuteur
La gestion du stress est comme une pratique sportive, plus vous vous entrainez, plus vous obtenez de résultats.
Et si vous commenciez par une grande inspiration ...
Pause de retour au calme
Cohérence cardiaque
Bien-être et performance au travail
Parce que la qualité de vos services et de vos produits est assurée par votre santé au travail et votre motivation, Bien-être et Performance sont indissociables.
Quelle que soit votre fonction, votre valeur ajoutée c’est votre humanité : votre capacité à réfléchir, à prendre du recul, à suggérer. En avez-vous encore les moyens?
La conjoncture économique et l'arrivée du digital nous poussent à réagir dans l'immédiateté, pas toujours dans l'efficacité :
- stress, manque d'écoute, culpabilité, frustrations
- manque de concentration, surcharge mentale
- tensions physiques et douleurs posturales
- insatisfaction permanente, difficulté à décrocher
des changements de rythme et de comportements qui constituent ces fameux ''risques psycho-sociaux''
Restaurer une meilleure écoute de soi et des autres par une bonne gestion du stress transforme cette compétition quotidienne en une intelligence collective.
Respirer en travaillant, gommer les jugements, évacuer les tensions, chasser l'inutile, retrouver le sens de son quotidien professionnel sont autant de leviers à votre portée.
Et si vous commenciez par prendre une grande respiration ?
Stress et Qualité de Vie en Entreprise
La sophrologie en entreprise n'est pas qu'un espace de relaxation et de bien-être. Elle s'inscrit dans un projet global de Santé et Qualité de Vie au Travail au sein de votre établissement :
- Fournir des outils anti-stress à vos collaborateurs
- Développer l'écoute du corps pour prévenir les troubles musculo-squeletiques et le burn-out
- Favoriser un climat bienveillant et la coopération des équipes
- Rendre vos salariés autonomes dans la gestion de leurs limites
TMS : Conscience du geste et des postures
Risques Psycho-Sociaux : Stress et émotions en milieu professionnel
BurnOut : Professionnel dans le respect de ses limites
Un Temps pour Soi 40mn de relaxation sur la pause du midi
Box Retour au Calme 6 séances individuelles d'1h
Atelier du Sommeil Réveils nocturnes et Fatigue chronique
