Vous avez trouvé une annonce intéressante, une formation qui vous branche ou un stage qui vous botte mais votre enthousiasme s’essouffle dès qu’il s’agit de rédiger la lettre de motivation.
Indispensable pour décrocher un job, un stage ou une formation, cet exercice en apparence compliqué peut s'avérer ultra simple si vous partez de vous.
Découvrez pas à pas une méthode qui a fait ses preuves, pour une candidature réussie.
Rédiger une lettre de motivation peut être non seulement une souffrance mais totalement contre-productif si vous prenez les choses à l'envers.
Pour mettre toutes les chances de votre côté voici les 3 conseils que je vous invite à suivre :
- Soyez au clair avec votre motivation
On oublie souvent l’objectif essentiel de cet exercice: communiquer à votre interlocuteur ce qui vous pousse à le rencontrer = votre mo-ti-va-tion.
Quel est l’intérêt de postuler quelque part où vous ne vous sentirez pas bien ? Décrocher un entretien ou une formation là où vous n’avez pas votre place fait perdre du temps à tout le monde.
Autant être au clair avec cela dès le début de votre démarche.
Pour le vérifier, repartez de l’annonce ou du support qui a attiré votre attention :
👉 Quels sont les mots ou les phrases qui vous ont interpellé ?
Dans l’intitulé, le lieu, le type de contrat / formation, la mission …
👉 Qu’est ce qui est en correspondance avec vous ?
Avec votre niveau d’étude, votre expérience professionnelle, ce que vous recherchez pour progresser. Parlez de votre expertise et de vos besoins.
👉 En quoi est-ce intéressant pour vous ?
🎯 Avant de vouloir ‘séduire’ le destinataire, dites-lui simplement ce qui vous attire.
- Ne cherchez pas la bonne réponse
La principale erreur dans cet exercice est de vouloir à tout prix prouver que l’on est la bonne personne.
Or vous ne maitrisez pas à100% ce que cherche votre interlocuteur.
Derrière les mots se cachent des représentations, un concept, des valeurs …
👉 C’est quoi pour vous un bon commercial ? un secteur porteur ? une rémunération motivante ? une formation de qualité ? un modèle d’excellence ?
👉 Là encore, allez vérifier ce que VOUS mettez derrière les mots que vous avez repérés en point 1.
Cette étape facilitera la communication lors de l’entretien, car vous aurez la maitrise de votre sujet.
🎯 La lettre de motivation (comme l’entretien d’embauche) est une rencontre. Dans les mots que vous allez utiliser votre interlocuteur va se retrouver ou pas.
- Osez vous mettre en valeur
Pas la peine d’en faire des tonnes ! Mais n’oubliez pas non plus les détails qui font la différence.
Votre interlocuteur ne vous connait pas. Il s’agit ici de mettre en lumière ce qui fait votre différence, en apportant des précisions ou des preuves sur vos compétences et votre savoir-être.
Que vous soyez étudiant ou manager,
👉 quelle est votre particularité ? Quel trait de votre personnalité est apprécié par votre entourage ? Quelle est votre expertise ?
👉 N’oubliez pas que vos activités extra-professionnelles ou extra-scolaires abritent vos valeurs
- Votre activité sportive révèle bon nombre de vos compétences : endurance, concentration, esprit d’équipe, esprit de compétition, maitrise du stress …
- Vos engagements associatifs nous renseignent sur vos valeurs : partage, humanité, engagement, collectivité, santé, environnement ….
🎯 Soyez vous-même et laissez vous choisir !
Si vous envisagez cette formalité comme la rencontre entre une demande et une offre, vous serez authentique et convaincant.
Si vous n’êtes pas retenu, c'est que votre place est ailleurs. Alors cet exercice vous aura servi à déterminer plus précisément votre attente.
Je vous souhaite de trouver votre valeur ajoutée et de respirer le positif !
N’hésitez pas à m’envoyer des commentaires ou votre retour d’expérience via l’onglet ‘’contact’’
Florence Leboucher - Sophrologue spécialisée en Gestion du Stress et des Emotions au Travail - Angers 49000
Pour aller plus loin, vous pouvez suivre les ateliers suivants
- Amour de soi ou égoïsme
- Savoir dire Non pour mieux se dire Oui
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